A nossa plataforma aceita currículos em formatos MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) e Texto (.txt ou .rtf) com tamanho máximo 2MB. Mas todos devem estar em formato de texto. Não pode simplemente ser um currículo scaneado em fomato de pdf, por exemplo, que a plataforma não irá aceitar. Não utilize currículos scannados, em formato de imagem ou criados em aplicativos como o canvas por exemplo.
As informações contidas no currículo fazem toda a diferença: o maior número de informações nos dá mais material para análise. Assegure-se que todas a informações estão o mais claras e explicativas possível (quanto menos subjetivo melhor…).
Dito isso, temos algumas orientações que podem ajudar não só o nosso algoritmo, mas o recrutador a avaliarem o seu currículo:
- Seções definidas: organize as informações para que sejam fáceis de serem identificadas dentro do seu currículo. Isso facilita a análise do recrutador já que as informações estão contidas em espaços específicos.
- Currículo é um documento formal técnico: lembre de focar nas suas experiências, atividades, cursos, formação, senioridade dos cargos exercidos etc.
- A nossa inteligência artificial ainda não consegue interpretar gráficos ou imagens. Toda a nossa análise é feita sobre texto. Por isso, assegure-se que ele possa ser identificado no arquivo (independente do formato de upload). Para garantir que todas as suas habilidades e experiências sejam entendidas da maneira correta, certifique-se que informações como domínio de ferramentas e idiomas estão explícitos no seu currículo.
Lembre-se:
O currículo deve estar em formato legível (texto). Use uma fonte legível.
Imagens não são interpretadas pela nossa inteligência artificial. Então não se preocupe com foto ou gráficos.
E repetindo: Não utilize currículos scannados, em formato de imagem ou criados em aplicativos como o canvas por exemplo.
Saiba mais no vídeo abaixo:
O foco é o conteúdo e não o visual!
Boa sorte!
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